Asa cum informam, la sediul Institutului Naţional al Magistraturii, s-a desfăşurat marti, 19 ianaurie 2010, conferinţa de deschidere a proiectului „Asistenţă tehnică pentru consolidarea capacităţii de management a Consiliului Superior al Magistraturii în domeniul resurselor umane din aparatul tehnic administrativ propriu şi din sistemul judiciar din România”.

Potrivit unui comunicat al CSM: “obiectivul proiectului este îmbunătăţirea administrării justiţiei şi accesul la justiţie, prin consolidarea capacităţii de management a Consiliului Superior al Magistraturii în domeniul resurselor umane din cadrul aparatului propriu şi din sistemul judiciar din România.

In cadrul conferinţei dna. judecător Florica Bejinaru , Preşedinte al Consiliului Superior al Magistraturii, a declarat: „Consiliul este instituţia responsabilă pentru toate aspectele care privesc cariera magistraţilor, începând cu recrutarea, promovarea, răspunderea disciplinară sau excluderea din magistratură; acestuia îi revine rolul cel mai important în asigurarea unui bun management al resurselor umane, atât pentru sistemul judiciar cât şi pentru aparatul propriu”.

Proiectul va fi implementat de consultantul Lattanzio e Associati în consorţiu cu Emme & Erre din Italia, în perioada 15 decembrie 2009 – 15 septembrie 2010 şi beneficiază de un buget 237.405 euro.

Proiectul se va desfăşura pe trei componente principale, respectiv:

I. Politica de resurse umane pentru personalul Consiliului Superior al Magistraturii evaluată şi îmbunătăţită. Recomandări pentru îmbunătăţirea acesteia puse la dispoziţia beneficiarului.

II. Strategia Consiliului Superior al Magistraturii în domeniul resurselor umane pentru sistemul judiciar revizuită. Recomandări pentru îmbunătăţirea acesteia puse la dispoziţia beneficiarului.

III. Evaluarea activităţii Consiliului Superior al Magistraturii în domeniul managementului/gestionării resurselor umane din cadrul sistemului judiciar. Recomandări pentru îmbunătăţirea acesteia puse la dispoziţia beneficiarului. Activităţile de training realizate.

Componenta resurselor umane reprezintă una dintre priorităţile consiliului în cadrul Mecanismului de cooperare şi verificare.România trebuie să implementeze în prezent un set complex de măsuri de reformă pentru consolidarea independenţei, profesionalismului, administrării şi managementului sistemului judiciar şi a instituţiilor relevante care funcţionează în cadrul acestuia, printre care şi Consiliul Superior al Magistraturii.”

sursa: www.juridice.ro

Birou Avocatura - Avocat Moniana Iordachescu