Parlamentarii europeni propun ca mamele care lucreaza independent sa beneficieze de protectie sociala, sub forma de concedii platite, ca si angajatii.
Potrivit unei propuneri de modificare a unei directive a Uniunii Europene, femeile care lucreaza independent, dar si sotiile celor care au astfel de profesii ar urma sa beneficieze de protectie sociala, dupa cum se arata un comunicat al Parlamentului European.
Este vorba despre concediu de maternitate platit cel putin 14 saptamani, suma uramand sa fie aceeasi pe care o primesc si angajatii.
Statele membre vor decide daca introducerea mamelor intr-un sistem de asigurari sociale care sa acopere costurile concediilor va fi obligatorie sau optionala.
Uniunea Europeana va amenda legea privind drepturile angajatilor independenti si a partenerilor lor de viata.
Parintii care lucreaza pe cont propriu activeaza, de cele mai multe ori, in domeniul agriculturii, a IMM-urilor si al profesiilor liberale.
Autor: Livia Stroie
sursa: www.ziare.com
Birou Avocatura - Avocat Moniana Iordachescu
